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個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)官網(wǎng),投完簡(jiǎn)歷,領(lǐng)導(dǎo)就知道我要離職了

時(shí)間: 2024-04-10 16:22 分類(lèi): 面試寶典 來(lái)源: [原創(chuàng)]

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錦繡人才網(wǎng)為您提供最新的個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)官網(wǎng),投完簡(jiǎn)歷,領(lǐng)導(dǎo)就知道我要離職了

    從你下定決心離職開(kāi)始到向領(lǐng)導(dǎo)提離職,再到辦完一切手續(xù)真正離開(kāi)公司,這期間短則幾天,長(zhǎng)可達(dá)幾個(gè)月。有些人認(rèn)為離職就是一走了之,所以在這期間會(huì)做一些“放飛自我”的事,然而最后吃苦頭的很可能也是自己。今天就來(lái)說(shuō)說(shuō),離職前的7個(gè)“招黑”行為,千萬(wàn)別做!

    一、還沒(méi)提離職,就把消息告訴很多同事了

    網(wǎng)友吐槽:“我剛有離職的想法就告訴私交較好的兩三個(gè)同事了,想著咨詢一下大家的意見(jiàn)。結(jié)果沒(méi)幾天領(lǐng)導(dǎo)就問(wèn)我為什么要離職,搞得我措手不及?!?/p>

    錦繡酷評(píng):只要不告訴別人,萬(wàn)一找新工作不順利,你隨時(shí)都有反悔的權(quán)利。一旦有同事知道了這件事,而領(lǐng)導(dǎo)又從同事口中得知此事,很可能打亂你的離職計(jì)劃。當(dāng)你下定決心提離職,第一個(gè)該告訴的人就是你的直屬領(lǐng)導(dǎo),這樣也方便領(lǐng)導(dǎo)安排人接替你的工作。

    二、頻繁請(qǐng)假去面試,自己手頭的工作一團(tuán)糟

    網(wǎng)友吐槽:“我想離職的心情比較迫切,最近參加了好多家面試,結(jié)果顧不上自己的工作了。同事抱怨、領(lǐng)導(dǎo)批評(píng),我就更想早點(diǎn)走人了?!?/p>

    錦繡酷評(píng):跳槽可以選擇騎驢找馬,但是,你在找“馬”的同時(shí)也要顧全你的“驢”。拿一天工資就該干一天活,請(qǐng)假去面試也要把自己的工作安排妥當(dāng)。

    三、鐵了心要走,還試探領(lǐng)導(dǎo)會(huì)不會(huì)加薪挽留

    網(wǎng)友吐槽:“我們領(lǐng)導(dǎo)脾氣很暴躁,跟著他做事,錢(qián)沒(méi)賺多少,還氣出病了。我是真的不想在這干了,沒(méi)想到領(lǐng)導(dǎo)出言挽留我,我開(kāi)玩笑說(shuō)加薪就不走了,然后就沒(méi)下文了。還好領(lǐng)導(dǎo)沒(méi)松口,不然我還得再拒絕一次?!?/p>

    錦繡酷評(píng):既然鐵了心要離開(kāi),你就該果斷拒絕領(lǐng)導(dǎo)的挽留。如果領(lǐng)導(dǎo)追問(wèn)離職原因,可以說(shuō)個(gè)人原因/領(lǐng)導(dǎo)不能立即解決的問(wèn)題。離職要處理的相關(guān)事宜本來(lái)就多,何必給自己增加煩惱?    四、敷衍離職交接,留下一堆爛攤子

    網(wǎng)友吐槽:“我是匆忙被招進(jìn)來(lái)接替上一個(gè)離職的員工,眼瞅著他的離職時(shí)間快到了,對(duì)待要交接的工作還是很敷衍。搞得我一頭霧水,真的很煩這種人!”

    錦繡酷評(píng):做好離職交接是職場(chǎng)人的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)。臨走了還要背一個(gè)“交接不清”的惡名,圖啥?離職交接不明晰,前同事咨詢你,回不回?已經(jīng)有新工作,還得花時(shí)間解決前公司的事,煩不煩? 

    五、背后說(shuō)領(lǐng)導(dǎo)/同事的壞話

    網(wǎng)友吐槽:“有個(gè)前同事看著挺老實(shí),結(jié)果離職面談的時(shí)候在領(lǐng)導(dǎo)面前打好幾個(gè)人的小報(bào)告,還在我們面前罵領(lǐng)導(dǎo)。無(wú)語(yǔ),這種人是真傻還是不在乎?”

    錦繡酷評(píng):職場(chǎng)上沒(méi)有不透風(fēng)的墻,背后說(shuō)人壞話被拿住把柄,就不怕領(lǐng)導(dǎo)在離職手續(xù)上卡人?找到新公司還要面臨背調(diào),個(gè)人在前公司的風(fēng)評(píng)直接影響下一份工作。逞一時(shí)的口舌之快,最后很可能自食其果。

    六、煽動(dòng)周?chē)耐绿?/p>

    網(wǎng)友吐槽:“早就看公司不順眼了,真想公司趕緊倒閉!這種公司有什么值得待下去的?那些不敢離職的同事,我都勸他們?cè)琰c(diǎn)走,離開(kāi)才是解脫!”

    錦繡酷評(píng):站在公司的角度來(lái)看,煽動(dòng)同事跳槽是非常忌諱的行為。公司維穩(wěn)難,而你幾句話就搞得人心浮動(dòng),很可能被前公司拉進(jìn)“黑名單”,“回頭草”肯定是吃不上了。

    七、故意帶走/損壞公司的物品

    網(wǎng)友吐槽:“公司平常發(fā)工資還得一拖再拖、節(jié)假日從來(lái)不發(fā)福利、偶爾發(fā)一次獎(jiǎng)金也是摳摳搜搜的、連團(tuán)建都是員工自費(fèi)。不拿走點(diǎn)啥補(bǔ)償自己,總感覺(jué)虧了?!?/p>

    錦繡酷評(píng):千萬(wàn)不能抱著“走都走了,拿到就是賺到”的想法。隨意拿走公司的物品屬于違法行為,而損壞公司的物品,你還得賠償。更重要的是,這樣的行為留在你的職業(yè)生涯里,將成為你的“污點(diǎn)”。

    寫(xiě)在最后:離職就能做到和前公司割斷一切聯(lián)系嗎?離職真的有必要拉黑所有前同事嗎?每個(gè)行業(yè)的圈子就那么大,說(shuō)不定今天的前公司就是將來(lái)的合作伙伴。既然決定離職了,還是好聚好散,為自己留下好口碑。做人留一線,日后好相見(jiàn)。